La réforme des retraites de 2023 pourrait boosté le marché du management de transition. Ce dernier repose en partie sur des séniors souhaitant compléter leurs revenues en fin de carrière. Lire ici l’article de Lex Daily News.
Comme le montre un graphique au sein de cet article de Prium Transition, 78% des managers de transition ont plus de 50 ans dont 15% plus de 60ans.
Mais qu’est ce que ce marché et comment il fonctionne ? Le site de France Transition peut aider à le comprendre du côté des commanditaires.