La synthèse d’une enquête auprès de 760 personnes de plus de 50 ans au chômage de janvier à mars 2023 ; enquête supervisée par l’association Solidarités nouvelles face au chômage.
A la question « selon vous, par quoi passerait la fin de carrière idéale ? »
- 84 % des cadres interrogées choisissent « une reconnaissance de l’expérience via le mentorat de jeunes, la formation, l’expertise… » ;
- les employés et ouvriers privilégieraient un aménagement du poste de travail (61 %) ou une transition progressive vers la retraite (56 %).
Pour 78% des personnes, ce sont les préjugés des employeurs qui doivent être combattus prioritairement.
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