Le ministère du Travail a adressé, le 21 novembre 2023 aux partenaires sociaux, le document d’orientation de leur prochaine négociation interprofessionnelle sur le pacte de la vie au travail. Trois sujets étaient à l’ordre du jour de cette négociation que le Gouvernement souhaitait voir aboutir en mars 2024. Soulignons qu’à ce texte de cadrage, le gouvernement a ajouté l’injonction de ne pas dégrader les finances publiques.

Ce PACTE (plan d’amélioration des conditions de vie et de travail) concerne prioritairement les séniors avec un chapitre sur le CETU (compte épargne temps universel), un deuxième sur l’emploi et un troisième sur l’usure professionnelle.

Les négociations ont connues, connaissent des tensions entre les partenaires sociaux notamment sur le CETU qui pour les syndicats employeurs serait une usine à gaz à mettre en oeuvre et le CDI séniors qui ouvrirait pour les syndicats salariés de nouvelles opportunités d’allègement des charges en faveur des entreprises.

Sur le site de la CFDT, la liste des propositions communes des organisations syndicales en date du 19 mars 2024.