Cette note commanditée par l’Institut Montaigne et réalisée par Franck Morel aborde la problématique de l’emploi des séniors à partir de plusieurs angles : santé, représentations des uns et des autres, dynamiques de l’emploi, …
Certaines des propositions contenues sont ou ont été débattues au niveau de l’Etat et des partenaires sociaux comme l’index emploi séniors, le contrat d’embauche spécifique, … D’autres, à ma connaissance, ont eu peu d’écho : déplafonnement du CPF (compte personnel de formation) pour les actifs de 50 ans, par exemple.